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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 员工人数:50人以下
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:

      主要职责:

      1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘,决定薪资待遇等提案。

      2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。

      3、掌握公司整体运营状态,为董事长及时做出经营决策提供一手材料。

      4、做好对外公共关系的协调,协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作。

      5、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘监控公司财务状况。

      6、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。

      7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。

      8、协助董事长进行公司的日常事务管理。

      9、处理董事长授权的其它事务。

      任职要求

      1、本科及以上学历,专业不限;

      2、有董事长助理经验者优先

      3、可接受综合能力较强且具培养潜力的应届生;

      4、能熟练操作基本办公软件

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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。