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    • 单位性质: 民营企业
    • 员工人数:50人以下
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:

      1、面试人员的接待,面试安排及面试结果的跟踪。

      2、利用各种渠道进行人才简历搜索和筛选组织面试,达成部门的365bet计划;

      3、刷新筛选简历,维护各大365bet网站;

      4、负责与外界365bet单位建立良好沟通,做好公司对外365bet宣传工作;

      5、协助处理其他人事类事务。

      任职资格:

      1、要求有1年以上人事365bet工作经验;

      2、熟悉365bet流程及渠道,擅长渠道开拓;

      3、应变能力强,敢于挑战,抗压能力较强

      4、责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。